Y por fin, llegó mi momento!

El camino ha sido largo, más de lo que me hubiera gustado, y ha sido duro, muy duro pero, por fin, después de casi dos años, ha llegado mi momento! He encontrado trabajo!

La espera ha merecido la pena porque empiezo un nuevo ciclo de mi vida en una empresa del sector químico, o sea mi sector,  con unas condiciones muy buenas para empezar, en una empresa, que se preocupa sinceramente por el medio ambiente y por sus trabajador@s, y en Vigo!

Sólo me queda dar las gracias a todas esas personas que me han apoyado incondicionalmente, personas de mi familia, amigas, conocidas y todas aquellas que he conocido durante el largo camino, y que también han tenido una gran importancia para mí en este proceso.

También a iniciativas como No Quiero Ser Portada de Los Lunes al Sol (NQSPLS) por la difusión que han hecho de mi perfil y por la gran labor que hacen, y a todas esas organizaciones sin ánimo de lucro que imparten cursos de formación, como la Rede de Mulleres Veciñais que enseñan a las personas a adaptarse a las nuevas maneras de buscar trabajo, a actualizarse y a compartir, conocimientos y experiencias.

Espero algún día poder devolver a estas personas, a esta sociedad o al mundo, todo aquello que me han dado sin esperar nada a cambio, por la generosidad, el cariño y la paciencia demostrada.

Empiezo con muchas ganas y fuerza, con ilusión, y con la intención de dar el 200%, de aprender, de mejorar, de evolucionar y de seguir creciendo personal y profesionalmente.  Y que dure mucho!

 

Catalina Pahino

Ingeniera Técnica Química

 

La aventura del Plan PREPARA

Vuelta al cole y vuelta a la búsqueda de empleo después de un respiro vacacional. Y este mes de septiembre lo empiezo con el itinerario del Plan Prepara. Hoy ha sido mi primera cita y ha consistido básicamente en un cuestionario sobre mis estudios, mi vida laboral y mi forma de buscar trabajo, cómo, cuándo, dónde, etc.

He leído entre líneas y he sacado mis propias conclusiones de esta cita-entrevista, y, mis conclusiones son que mis “supuestas” opciones más realistas, son emigrar o autoemplearme, porque además de lo mal que está el mercado laboral, al llevar más de año y medio sin trabajar, cada vez tendré más dificultad para reincorporarme al mercado, porque ya no estoy actualizada.

Este es el mensaje que entiendo que se nos quiere transmitir desde las Administraciones Públicas, completado con perlitas del estilo de: “en otros países hay trabajo, de momento”, “se abren negocios constantemente, no puede ser tan difícil hacerlo”, “muchas personas abren empresas sin estudios universitarios ni estudios de viabilidad”, “pues si llevas año y medio así y nada, puedes seguir esperando o bien pensar en las opciones que te planteo”

¿Debemos sentirnos culpables por no querer emprender o por haber pensado en ello y no hacerlo? ¿Debemos culparnos por no emigrar en condiciones precarias y para no ejercer nuestra profesión sino un minijob? ¿O castigarnos por no jugárnoslo todo a cara o cruz?

¿Se puede ser más cruel? ¿Desde que posición se dirigen estas personas hacia otras que estamos realmente dejándonos la piel, sufriendo, viendo reducidas continuamente nuestras posibilidades de trabajar y que cada vez vemos menos resultados?

Ya no se tienen en cuenta las preferencias ni las necesidades de las personas, si tenemos familia, o si simplemente preferimos renunciar a un salario por quedarnos en nuestra tierra, al lado de los nuestros, ¿será que nos hemos olvidado del artículo 35.1 de la Constitución Española? “Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo”.

Sin palabras.

 

Catalina Pahino

Ingeniera Técnica Química

Una ilusión rota

Después de un año y medio sin apenas llamadas ni entrevistas de trabajo, hace unas semanas apareció la que pensé era mi oportunidad.

Pues aunque creía que no funcionaba, me llamaron del mismísimo INEM para presentarme en un plazo de dos horas para informarme de un proceso de selección para un puesto de Encargado de Obra, cuya contratación formaba parte del Plan de Empleo 2013 de Vigo, y concretamente al programa “Vigo Emprega”

Este Plan de empleo promovido por el Ayuntamiento de Vigo, consiste en la contratación de 122 desempleados para ocupar puestos de capataces, oficiales de carpintería, albañilería, electricidad, cantería, conductor-palista y peones entre otros, y que digo yo, que perfectamente se podría denominar “Vigo Emprega Homes” porque absolutamente todos los puestos ofertados están clara y profundamente masculinizados y arraigados a hombres, y vale que pueden ser las necesidades actuales del Ayuntamiento, pero que lo vendan como que, cito textualmente “El programa es un instrumento elaborado para promover el empleo en el municipio, prestando especial atención a todos los colectivos que tienen dificultades para integrarse laboralmente” (Bases reguladoras, punto 2), pues no cuela, no, ¿acaso las mujeres no somos un colectivo especialmente perjudicado por la crisis?

 

 

En mi caso particular, como Jefa de Obra, profesión que por cierto no existe en los filtros de las oficinas del INEM, evidentemente, no me ajustaba al puesto de Encargada de obra, y así me lo hicieron saber al entregar toda la documentación que tuve que reunir, (certificados, contratos, título, diplomas…y así una larga lista de burocracia) con un simple: - Olvídate.

Reconozco que a pesar de que finalmente el puesto no fue para mí, en cierto modo agradezco la sinceridad del personal que gestiona dicha selección, porque si la esperanza era grande, a medida que pasara el tiempo hubiera sido mayor, y consecuentemente más grande el bofetón al volver a mi rutina, después de haber perdido tiempo, dinero y energía en un proceso que antes de empezar, ya prescindía de mí.

Y así, sin más, volví a mi búsqueda de empleo, con un poco menos de energía pero si cabe, con más fuerza e ilusión.

Catalina Pahino

Ingeniera Técnica Química

El otro lado bueno de la crisis

El anterior post "El lado bueno de la crisis" ha tenido una gran acogida, bastantes comentarios, y muchos ánimos en todas direcciones, y es que, realmente, necesitamos más que nunca, oír, ver y tocar cosas positivas, pues ya bastante negatividad nos rodea diariamente. Por eso, quiero seguir el post anterior, enunciando otros 5 factores positivos que podemos aprovechar los desempleados en esta crisis:

 

1.      Dedicar el tiempo a lo que te gusta. Por fin puedes estudiar cualquier cosa que te guste, aunque no tenga nada que ver con lo que hayas hecho hasta ahora, puedes descubrir hobbies que tenías escondidos, hacer deportes que habías abandonado y recuperar aficiones para las que no tenías tiempo!

2.      Poder hacer un día cualquiera una cosa cualquiera. Exactamente eso. Un día te levantas más tarde o te acuestas más tarde, otro día te haces una escapada a la playa, o al monte, o al cine, o quedas con una amiga, y te sales un poco del guión, de la monotonía y de los horarios, porque, aunque la búsqueda de empleo es un trabajo en sí, no hay un horario fijo, y tú misma estableces cuando es sábado y cuando no. J

3.     La conciencia social. Es increíble de qué manera se han unido las personas por y para causas propias y ajenas, auténticos desconocidos unen sus manos con fuerza, lloran, gritan, defienden su integridad y luchan por un mundo más justo, y lo hacen JUNTAS. Personas de todos los colores, edades, ámbitos e intereses, sin barreras y sin fronteras, que para bien o para mal, sin esta crisis no se habrían unido nunca.

4.      Poder dedicar tiempo ti misma. A conocerte, a descubrirte, a reencontrarte, a reorientarte, a reiventarte, y si quieres, hasta a cambiar de vida. Si no quieres cambiar de vida, por lo menos, has tenido el tiempo y la oportunidad para ser consciente de lo que eliges.

5.     Compartir. La necesidad imperiosa de compartir. Experiencias, sentimientos, conocimientos, sensaciones, impresiones y también artículos, materiales, fotos, vídeos... Compartir tu tiempo, que al fin y al cabo, es lo más valioso que una tiene, algo tan valioso, que no se puede pagar, que nadie te puede robar y con lo que ni siquiera se puede especular.

 

Hay mil cosas positivas en nuestro día a día, que a veces no podemos o no sabemos ver, y por eso, y aunque seguro que hay muchas más, aquí os dejo un recopilatorio con una canción que espero que os anime el día, y sobre todo ¡¡¡Actitud Positiva!!!

 

 

Catalina Pahino Dasilva

Ingeniera Técnica Química

El lado bueno de la crisis

Pues sí, sí que lo hay. Aunque la primera impresión sea pensar que esto es una locura, que no hay nada positivo en que seamos 6 millones de parados, que este es un país de pandereta, y, que los políticos y los corruptos siguen en la faz de la tierra como si nada, puedo afirmar que sí, sí hay un lado bueno en esta crisis.

 

Pero empecemos por el principio. A todas nos ocurre, cuando empezamos con nuestra búsqueda activa de empleo, que nos vemos encerradas entre 4 paredes, solas y con una cierta sensación de angustia y/o miedo a lo desconocido, al qué pasará, al qué encontraré ahí fuera en el mercado laboral, cuándo lo encontraré, cómo…

 

La primera reacción es ponerse a buscar empresas con la lista del Ardan (si la consigues), imprimir miles de currículos y estar todos los días en Infojobs viendo e inscribiéndose a toda cuanta oferta hay, sea de lo tuyo o no, total, no cuesta nada hacer un clic de ratón, así habrá más posibilidades de que algún día caiga algo (aunque yo creo que más bien lo que ocurre es que los seleccionadores en cuanto ven tu candidatura piensan “joer ya está otra vez esta pesada…”).

 

Y de repente llega un buen día, en el que descubres todo un mundo que estaba escondido, un mundo en el que hay personas de verdad, apoyo moral, tertulia, risas, aprendizaje, empatía, libertad, solidaridad, respeto, alegría, (podría seguir hasta el infinito)… y, en definitiva, compañer@s del camino de un pedazo de tu vida.

 

En mi caso, gran parte de esto, me lo han dado los medios sociales, los amigos y amigas virtuales. Al principio no me creía cómo podía hablar con gente que no conocía ¡y me respondían! Luego, rompiendo fronteras, empecé a hablar y a debatir con personas de otros países, profesionales de muchos y muy variados sectores y edades, que escuchaban mis palabras en un ambiente de igualdad y respeto. Pero ya fue lo más de lo más, cuando empecé a recibir felicitaciones y ánimos, públicos y a través de mensajes privados, para seguir con el blog, con el trabajo en las redes sociales, y transmitiéndome un optimismo brutal, con frases como que algún día encontraría mi recompensa y que por supuesto sería un buen trabajo.

 

Algunos de esos amigos y amigas se han desvirtualizado, y otros, simplemente se han virtualizado tras nuestra relación en persona, ya que hoy en día el contacto sigue a través de estos canales de comunicación también.

 

 En un día a día de estas características, es imposible sentirse sola, y sólo me puedo sentir como cuando crece algo tan verde en medio de tanto asfalto tan negro. ¡Gracias amig@s!

 

 

Catalina Pahino

Ingeniera Técnica Química

 

 

 

 

El oro y el moro de la mina de Corcoesto

Vuelve a azotarnos una inversión y una oferta de puestos de trabajo asociada a una catástrofe natural, especuladores financieros y un beneficio totalmente ajeno a nuestras tierras.

Mineira de Corcoesto, la filial de la gran empresa canadiense Edgewater Exploration, quiere explotar una mina de oro olvidada y situada en un paraje natural a 130 metros de una zona protegida del río Anllóns, que desemboca en la costa da morte y en la zona de O Roncudo, donde se recogen los mejores percebes del mundo. Lo que sucede es que el método de extracción supone emplear y extraer materiales tóxicos como el cianuro de sodio o la arsenopirita.

 

La explotación de esta mina de oro crearía 271 puestos de trabajo, por lo que existe un gran enfrentamiento entre la población de la zona, que están a favor y en contra de la misma.

No voy a ser hipócrita, y confesaré que envié mi currículo a la ETT encargada del proceso de selección, por si tenía un hueco entre los 271 puestos, pero la gente de la zona tiene prioridad a la hora de ser contratada, y evidentemente no me han llamado. Además el Ayuntamiento de Cabana de Bergantiños se ha prestado a recoger currículos de los vecinos, y su alcalde no quiere aclarar la relación que le une a la empresa explotadora para colaborar de esta manera en el proceso de selección.

Según varios estudios, ya estamos utilizando más del 50% de lo que el planeta puede producir y para el año 2030 necesitaríamos 2 planetas para la supervivencia de la población mundial y estamos padeciendo los resultados del cambio climático continuamente, con temporales extremos, terremotos, tsunamis e incoherencias de temperaturas en cada estación, y aún así, ¿merece la pena esta mina de oro por 271 puestos de trabajo? ¿Estamos matando moscas a cañonazos? ¿Debemos seguir en esta línea de destrucción de los recursos naturales que ofrece un parche a corto  y trágicas consecuencias a largo plazo?

Catalina Pahino

Ingeniera Técnica Química

El “presunto” engaño de Eurovegas

           Este post surge de una breve recopilación de ideas (entre ellas la mía) de un grupo de debate en el que partidarios y detractores de este proyecto, opinamos sobre el Inicio de las obras en Eurovegas. El tema ha dado (y sigue dando) mucho de sí, y el debate ha estado calentito.

Los partidarios evidentemente ven una inversión, una oportunidad de trabajo, a corto, medio y largo plazo, para la gente y los comercios de la zona, que generará turismo, como en Las Vegas (se atreven a decir que “todos los que hemos ido por allí hemos visitado los casinos”), e incluso hay propuestas para simplificar o eliminar leyes y reducir impuestos, para acelerar “este gran complejo” que significará un gran impulso para la población de Alcorcón y la economía española, y así animar a otros inversores a venir a España…

 

Los detractores pensamos que es un engaño en toda regla.

 

Ø Si se llegan a realizar dichas obras, ya que se duda en el artículo “Eurovegasadvierte múltiples riesgos que comprometen sus proyectos futuros”, serán los peces gordos quienes se las lleven, grandes constructoras, que subcontratarán a otras empresas bajo unas condiciones extremas, de precio, plazo y forma de pago (y hablo de pagar a más de 180 días saltándose cuantas leyes de morosidad existan). Entoces, ¿qué tipo de empleo se generará y a qué precio?

Ø Si se modifican las leyes, cosa que ya se ha empezado a hacer (“isla legal”), serán como siempre para beneficiar a unos pocos y seguir jodiendo al resto, con perdón.

Ø En el caso del comercio local y del impulso económico de la zona, ¿quién se cree que este complejo comprará y consumirá en tiendas de barrio?

Ø ¿Qué clase de turismo podrá atraer? ¿Acaso no es preferible un turismo gastronómico, paisajístico, cultural en lugar del turismo de Salou?

La última, es que han habilitado una página web (eurovegasempleo.com) en la que tras poner tus datos, CV y carta de presentación, te responden amablemente: “WEB EN MANTENIMIENTO DISCULPEN LAS MOLESTIAS”; paradójicamente hay fuentes que confirman que ya hay quien está empezando a aprovechar el tirón y que ya existen pisos en alquiler para alojar a los trabajadores.

Bienvenidos a la burbuja Eurovegas.

Catalina Pahino

Ingeniera Técnica Química